Ohne IT hätte in den vergangenen Jahren nichts funktioniert. Die IT hat die Geschäfte und die Kommunikation am Laufen gehalten, aber auch für großartige Innovationen gesorgt. Gerade in Krisenzeiten, wo Angst und Unsicherheit Menschen und Wirtschaft umtreiben, können Wettbewerbe und Preise für positive Signale sorgen und Mut machen. Auch für das Team und den Nachwuchs. Deshalb tun Sie sich und Ihrem Unternehmen etwas Gutes und bewerben Sie sich bis zum 15. Mai 2023 beim „CIO DES JAHRES 2023″! COMPUTERWOCHE und CIO loben den Preis 2023 zum 21. Mal aus!

Wir wollen von Ihnen wissen: Worauf sind Sie stolz? Welche spannenden IT-Projekte oder -Programme haben Sie in den vergangenen Jahren erfolgreich abgeschlossen oder auf den Weg gebracht? Gibt es Leuchtturm-Projekte, die für besondere Innovationen im Unternehmen sorgen oder die den Change und die digitale Transformation voranbringen? Wie meistern Sie Themen wie Cyber Security, Sustainability oder Diversity?

Mitmachen können IT-Chefinnen und -Chefs, die in einem Anwenderunternehmen tätig sind. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eine interne oder eine ausgelagerte IT-Organisation führen. Wir verleihen Preise in den Hauptkategorien Großunternehmen, Mittelstand und Public Sector sowie in den Fokuskategorien: Innovation, Transformation of Work, Cyber Resilience, Sustainability und Diversity. Unsere unabhängige Expertenjury bewertet Ihre Bewerbung anhand der folgenden Kategorien und Kriterien: 

Die Jury des „CIO DES JAHRES“ bewertet bei der Betrachtung Ihrer Bewerbung,

• welche besonderen IT- oder Digitalisierungsprojekte Sie in den vergangenen zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen oder auf den Weg gebracht haben. Dabei kommt es vor allem darauf an, wie bedeutend die Projekte für das gesamte Unternehmen sind. Haben sie beispielsweise dazu beigetragen, Prozesse zu optimieren, die Zusammenarbeit mit Kunden oder Partnern zu verbessern oder gar neue Umsatzkanäle zu erschließen und zusätzliche Marktanteile / ganz neue Märkte zu erobern? (Impact)
• welche Maßnahmen Sie ergreifen, um die Zusammenarbeit zwischen IT und Business zu verbessern (Alignment). 
• inwiefern die IT insgesamt dazu beiträgt, Innovationen im Unternehmen voranzutreiben (Innovation). 
• welchen Beitrag Ihre IT-Abteilung zum kulturellen Wandel im Unternehmen leistet (Change).